VENTE

TISSER DES LIENS AVEC LES CLIENTS

CEUX QUI TISSENT DES LIENS

La créativité, la vision, la stratégie et les activités de la Maison se mettent en oeuvre dans l'espace de vente. Les équipes y collaborent de manière intense, et travaillent avec agilité, honnêteté et une mentalité entrepreneuriale qui fait avancer Cartier dans un esprit de transformation continue. Consultez nos offres d’emploi et découvrez les compétences que nous recherchons pour les postes en Vente.

Directeur Boutique

En charge de l’optimisation de la performance de sa boutique, en manageant les équipes de vente et en assurant l’excellence des opérations boutique et du service client.

Responsable des Opérations de Détail

Participe à la définition de la stratégie de vente locale et s’assure de sa mise en œuvre dans les boutiques.

Assistant Trade Marketing

Travaille avec le chef de projet Trade Marketing afin d’atteindre les objectifs commerciaux sur toutes les catégories de produit et sur tous les marchés.

Responsable Grands Comptes Travel Retail

Manage le développement commercial des boutiques Travel Retail avec intégrité et enthousiasme.

STRATÉGIE 

Conscient de votre cible et de vos objectifs à long terme, vous agissez avec une vision, tout en restant flexible sur d'éventuels ajustements nécessaires. 

 

CAPACITÉ D'ANALYSE

Vous analysez chaque défi avec pragmatisme, vous déterminez les points complexes afin d'identifier les meilleures solutions. 

CONFIANCE

Votre assurance, votre détermination et votre sérénité vous permettent de vous distinguer et d’inspirer les gens autour de vous.

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Directrice Travel Retail - Corée

EUNHYUNG IRENE KIM

Avant de rejoindre la Maison, j’ai travaillé dans différents domaines, notamment l’édition, les RP, le marketing et les ventes. Quand j'ai rejoint le Travel retail, j’ai découvert une toute nouvelle dynamique, qui m’a plu. Nos clients voyagent dans le monde entier aujourd’hui. Il est indispensable que je me tienne au courant de ce qui se passe dans mon pays et en dehors. Je dois prendre en compte des éléments externes qui pourraient influencer le parcours de nos clients. J’ai l’impression de m’enrichir et d’en apprendre tous les jours. Les personnes avec qui je travaille sont bienveillantes, elles sont à l’écoute et se respectent les unes les autres. La communication entre les équipes et les départements est très ouverte.

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Cartier est une Maison de luxe française et fait partie du groupe Richemont. L’univers de Cartier vous inspire ? Consultez les postes à pourvoir actuellement au sein de notre Maison qui pourraient correspondre à votre profil. Nous vous souhaitons une bonne recherche.